Wer Verantwortung trägt, muss viele Fragen mit sich selbst ausmachen. Gleichzeitig fehlt oft ein Gegenüber, mit dem Gedanken offen sortiert, Perspektiven geprüft und mögliche Konsequenzen durchdacht werden können.
Genau hier setzt das strategische Sparring an.
Ich begleite Sie dabei, komplexe Themen zu strukturieren, Klarheit zu gewinnen und Entscheidungen zu treffen, die fachlich und persönlich zu Ihnen passen.
Gute Entscheidungen brauchen
keine schnellen Antworten,
sondern einen klaren Denkraum.
Typische Situationen und Herausforde-
rungen
Sie müssen eine wichtige Entscheidung treffen, sehen aber vor lauter Möglichkeiten den entscheidenden Punkt nicht mehr.
Sie tragen Verantwortung für ein Unternehmen, ein Team oder einen Bereich und es fehlt Ihnen ein Gegenüber, mit dem Sie Ihre Gedanken offen und ohne Rücksicht auf interne Interessen prüfen können.
Berufliche Veränderungen können Fragen auslösen: Soll ich eine neue Rolle übernehmen? Welche Konsequenzen hätte diese Entscheidung? Was müsste ich dafür aufgeben – und bin ich dazu bereit?
Strategisches Sparring schafft einen geschützten Denkraum, in dem Sie Abstand gewinnen, Zusammenhänge erkennen und Ihre nächsten Schritte klarer beurteilen können.
Darum geht es im strategischen Sparring
Im strategischen Sparring erhalten Sie keine vorgefertigte Lösung. Gleichzeitig bleiben Sie mit Ihren Fragen auch nicht allein.
Wir betrachten Ihre Situation aus unterschiedlichen Perspektiven, sortieren Gedanken, prüfen Annahmen und machen mögliche Konsequenzen sichtbar.
Dabei bringe ich meine Beobachtungen, meine Erfahrung und meine Einschätzung aktiv in das Gespräch ein. Ich frage nach, widerspreche, wenn es hilfreich ist, und unterstütze Sie dabei, zwischen verschiedenen Möglichkeiten klarer zu unterscheiden.
So entsteht Schritt für Schritt eine Richtung, die nicht nur strategisch nachvollziehbar ist, sondern auch zu Ihnen, Ihrer Rolle und Ihrer Situation passt.
Das kann durch das Sparring klarer werden
Strategisches Sparring hilft Ihnen, Abstand zu gewinnen und komplexe Situationen neu zu ordnen.
Konkret kann das bedeuten:
- Sie erkennen klarer, worum es bei einer Entscheidung wirklich geht.
- Sie können unterschiedliche Optionen und deren Konsequenzen besser abwägen.
- Ihre Gedanken, Konzepte oder strategischen Vorhaben gewinnen an Struktur.
- Sie prüfen Ihre eigenen Annahmen und erweitern Ihre Perspektive.
- Sie gewinnen Sicherheit für die nächsten Schritte.
- Ihre Handlungsfähigkeit steigt, weil Sie wissen, was jetzt wesentlich ist.
So entsteht nicht nur mehr Klarheit, sondern häufig auch mehr Ruhe im Umgang mit anspruchsvollen Situationen.
Für wen ist strategisches Sparring geeignet
Das strategische Sparring richtet sich an Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, und generell an Menschen, die Verantwortung tragen und komplexe berufliche oder unternehmerische Fragen nicht allein durchdenken möchten.
Besonders sinnvoll ist es, wenn Sie:
- vor einer wichtigen Entscheidung stehen,
- eine strategische Idee oder ein Vorhaben kritisch prüfen möchten,
- zwischen mehreren Möglichkeiten abwägen müssen,
- sich in einer beruflichen Veränderungsphase befinden,
- eine neue Rolle oder Führungsaufgabe übernehmen könnten,
- sich ein unabhängiges Gegenüber wünschen, mit dem Sie offen und vertraulich denken können,
- Ihre Situation nicht nur schnell lösen, sondern wirklich verstehen möchten.
Strategisches Sparring passt besonders zu Menschen, die bereit sind, ihre eigenen Annahmen zu hinterfragen und Entscheidungen nicht nur sachlich, sondern auch im Hinblick auf ihre Rolle und persönliche Ausrichtung zu prüfen.
Rahmen der Zusammenarbeit
Strategisches Sparring kann punktuell zu einer konkreten Frage oder als kontinuierliche Begleitung über einen längeren Zeitraum stattfinden.
Ein einzelner Termin kann sinnvoll sein, wenn Sie eine Entscheidung vorbereiten, eine Situation sortieren oder eine neue Perspektive gewinnen möchten. Eine längerfristige Zusammenarbeit bietet sich an, wenn Sie komplexe Entwicklungen begleiten, strategische Vorhaben regelmäßig reflektieren oder sich in einer beruflichen Veränderungsphase befinden.
Das Sparring findet bevorzugt persönlich in Hannover und nach Absprache auch online statt. Der konkrete Rahmen richtet sich nach Ihrem Anliegen und Ihrem Bedarf.
In einem ersten Gespräch schauen wir darauf, was Sie gerade beschäftigt und ob strategisches Sparring der passende Rahmen für Ihre Fragestellung ist.
Sie müssen Ihr Anliegen zu diesem Zeitpunkt noch nicht vollständig formuliert haben. Genau dafür ist das Gespräch da.
Feedback zu meiner Arbeit
„Astrid Schicht schafft es immer wieder, genau die richtigen Fragen zu stellen und neue Denkansätze anzustoßen. Das strategische Sparring hilft mir, Herausforderungen aus einer anderen Perspektive zu betrachten und mit mehr Klarheit und Sicherheit Entscheidungen zu treffen. Für mich ist das Coaching eine echte Bereicherung – professionell, inspirierend und absolut empfehlenswert.“
Uwe Martens, Entwicklungsingenieur bei einem führenden Automobilhersteller